Poste : Officier Cash

Nombre de poste à pourvoir : 4
Lieu d’affectation : Département de la Grand’Anse (Beaumont, Corail, Roseaux et Jérémie)
Durée du contrat : 9 mois
Superviseur :  Chef de projet  de projet
Organisation : Centre d’Animation Paysanne et d’Action Communautaire (CAPAC)

Contexte et justification

Le Centre d’Animation Paysanne et d’Action Communautaire (CAPAC), organisation à but non lucratif fondée en 2004, met en œuvre le projet “Intervention d’urgence en matière de sécurité alimentaire dans le département de la Grand’Anse”. Ce projet vise à fournir une assistance alimentaire d’urgence à 2 400 familles (soit 12 000 personnes vulnérables) dans les communes de Beaumont, Corail, Roseaux et Jérémie sur une période de 12 mois.

La contribution des Fonds Humanitaires pour l’Amérique latine et les Caraïbes (LAC HF) permettra au CAPAC de combler une partie du gap en fournissant un transfert monétaire aux 2 400 familles les plus affectées. De plus, 240 de ces familles bénéficieront d’un accompagnement pour mettre en place des Mutuelles de Solidarité (MUSO) afin de favoriser le développement économique local et la cohésion sociale.

Un service de communication bidirectionnelle sera également mis en place pour améliorer la redevabilité envers les populations affectées, notamment via un Mécanisme Commun de Plaintes et de Retours (Common Feedback Mechanism – CFM).

Responsabilités et tâches principales

Sous la supervision du Coordinateur de projet, l’Officier Cash sera responsable de la mise en œuvre et du suivi du programme de transfert monétaire aux bénéficiaires. Ses principales tâches incluent :

1. Planification et mise en œuvre des transferts monétaires
   • Coordonner la mise en œuvre des activités de transfert monétaire conformément aux protocoles établis.
   • Identifier et enregistrer les bénéficiaires en collaboration avec les équipes terrain et les autorités locales.
   • Veiller à l’établissement des listes des bénéficiaires et à leur validation.
   • Assurer la distribution sécurisée des fonds en collaboration avec les institutions financières partenaires.

1. Suivi, évaluation et redevabilité
   • Assurer le suivi post-distribution et évaluer l’impact des transferts sur les bénéficiaires.
   • Collecter et analyser les retours des bénéficiaires afin d’améliorer le programme.
   • Mettre en place et gérer le mécanisme de gestion des plaintes et des retours (CFM).
   • Produire des rapports réguliers sur la mise en œuvre et les résultats des transferts monétaires.

1. Coordination et collaboration
   • Travailler en étroite collaboration avec les autorités locales, les partenaires humanitaires et les parties prenantes pour assurer une bonne coordination des interventions.
   • Contribuer aux réunions de coordination et aux ateliers de partage d’expériences.
   • Appuyer les initiatives de renforcement des capacités des communautés sur la gestion des ressources financières et les MUSO.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en économie, gestion, sciences sociales, développement rural ou tout autre domaine pertinent.
• Expérience d’au moins 3 ans dans la mise en œuvre de programmes de transfert monétaire en contexte humanitaire.
• Connaissance des méthodologies de ciblage des bénéficiaires et des mécanismes de distribution de cash.
• Expérience dans le suivi-évaluation et la gestion des mécanismes de redevabilité.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et de collecte de données (Excel, KoboToolbox, etc.).
• Capacité à travailler en équipe et sous pression.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Connaissance du contexte humanitaire en Haïti, notamment dans le département de la Grand’Anse, est un atout.

Dépôt de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer leur dossier de candidature (CV et lettre de motivation) à l’adresse suivante : info@capachaiti.org . La date limite de dépôt est fixée au 23 mars 2025.