Titre du poste: Responsable de Suivi et Évaluation
Titre du projet : Intervention d’urgence en matière de sécurité alimentaire dans le département de la Grand’Anse         
Organisation: Centre d’Animation Paysanne et d’Action Communautaire (CAPAC)        
Location: Beaumont, Corail, Roseaux, et Jérémie   
Duration: 12 mois    
Rapporté au : Chef de Projet / Responsable de Programmes          

1. Contexte du Projet

Le CAPAC, une organisation à but non lucratif fondée en 2004, met en œuvre le projet “Intervention d’urgence en matière de sécurité alimentaire dans le département de la Grand’Anse”. Ce projet vise à fournir une assistance alimentaire d’urgence à 2400 familles, soit 12 000 personnes vulnérables, dans les communes de Beaumont, Corail, Roseaux et Jérémie. Le financement provient des Fonds Humanitaires pour l’Amérique latine et les Caraïbes (LAC HF), et comprend un transfert monétaire aux familles affectées, ainsi qu’un accompagnement pour la création de Mutuelles de Solidarité (MUSO) et la mise en place d’un mécanisme de communication bidirectionnelle pour renforcer la redevabilité.

2. Objectifs du Poste

Le Responsable de Suivi et Évaluation (S&E) aura pour mission de s’assurer que les activités du projet sont mises en œuvre de manière efficace et transparente, avec un suivi rigoureux des résultats et des impacts. Il/elle sera responsable de la conception, de la mise en œuvre, du suivi, et de l’évaluation des activités de suivi et d’évaluation liées au projet.

3. Responsabilités

• Mise en place du système de suivi et évaluation : Élaborer un plan de suivi et d’évaluation détaillé pour le projet, incluant les indicateurs de performance, les outils de collecte de données et les mécanismes de gestion de la qualité.

• Collecte et analyse des données : Superviser la collecte, l’analyse et la gestion des données des activités du projet, en assurant la conformité avec les exigences du bailleur de fonds (LAC HF) et des normes humanitaires.
• Suivi des activités : Assurer un suivi continu des activités du projet dans les communes ciblées (Beaumont, Corail, Roseaux, Jérémie) afin d’assurer l’efficacité et la qualité des interventions.

• Rendement et rapportage : Produire des rapports réguliers sur les progrès réalisés, les défis rencontrés, et les résultats obtenus en lien avec les objectifs du projet. Ces rapports doivent être soumis à la direction du CAPAC et aux bailleurs de fonds.

• Mécanisme Commun de Plaintes et de Retours (CFM) : Participer à la mise en place et à la gestion du mécanisme de feedback, en assurant la collecte, la gestion et la réponse aux plaintes des bénéficiaires et autres parties prenantes.

• Renforcement des capacités : Former et appuyer les membres de l’équipe et les partenaires sur les aspects du suivi et de l’évaluation des activités du projet.

• Révision et ajustement : Assurer la révision continue du projet en fonction des retours collectés et des résultats des évaluations pour adapter les stratégies et actions du projet.

• Garantir la transparence et la redevabilité : Veiller à ce que les mécanismes de suivi et d’évaluation garantissent une communication claire et efficace avec les bénéficiaires et les parties prenantes.

4. Exigences du Poste

• Formation : Diplôme universitaire en gestion de projets, sciences sociales, statistiques, développement international ou domaine pertinent.

• Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine du suivi et évaluation dans des projets humanitaires ou de développement, avec une expérience avérée dans les systèmes de gestion de données, le suivi des résultats et l’élaboration de rapports.

• Compétences techniques :
  • Connaissance approfondie des approches de suivi et d’évaluation humanitaire, y compris les systèmes de gestion de la qualité et les indicateurs de performance.
  • Maîtrise des outils de collecte et d’analyse des données (Excel, logiciels spécialisés en S&E).
  • Capacité à élaborer des plans de suivi et d’évaluation et à effectuer des analyses basées sur des données.
  • Expérience dans la gestion d’un mécanisme de plaintes et de feedback (CFM).

• Compétences comportementales :
  • Bonne capacité de communication et de présentation (écrite et orale).
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Sensibilité aux enjeux de sécurité alimentaire et de vulnérabilité.

• Langues : Maîtrise du créole haïtien et du français, l’anglais est un atout.

5. Conditions

• Contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation en fonction des financements et des performances.
• Le poste est basé dans les communes de Beaumont, Corail, Roseaux et Jérémie, avec des déplacements réguliers dans ces zones.
• Salaire et avantages compétitifs basés sur les qualifications et l’expérience.

6. Soumission des Candidatures

Les candidats intéressés doivent soumettre leur CV, lettre de motivation et copies des diplômes et certifications pertinentes à l’adresse suivante : info@capachaiti.org , en précisant “Candidature Responsable S&E – Projet Sécurité Alimentaire” dans l’objet de l’email. La date limite de soumission est le 22 mars 2023.